沿滩区：突出用好、用准第一种形态 让抓早抓小成为常态

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沿滩区：突出用好、用准第一种形态  让抓早抓小成为常态

       把“四种形态”体现到作风建设全过程。坚持把监督执纪“四种形态”体现到作风建设全过程，看住重要节点，聚焦“关键少数”，紧盯享乐奢靡和隐形变异的不正之风。对巡察、信访和执纪审查中发现的“四风”问题线索专项处置，及时约谈函询，责令其在民主生活会上作出深刻检查；对规避组织监督、顶风违纪的，一律从严查处。2016年以来，发现并纠正问题96个，责令7个单位作出书面说明、4名责任人作出书面检查，对1名责任人给予党纪处分。

       突出用好、用准第一种形态。积极督促各级党组织把严明纪律体现在日常教育管理中，通过集体廉政谈话、反面典型案例剖析等开展常态化警示教育，创新“廉政亲情寄语”“干部家属廉政教育进高墙”等载体，引导党员干部自觉加强党性修养。制定《沿滩区党员领导干部廉政谈话实施办法》《沿滩区开展党风廉政建设提醒谈话和双责约谈实施办法》，2016年以来，全区各级党组织和纪检监察组织紧盯“两个责任”落实和“六大纪律”执行情况，积极开展谈话提醒240余人次，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

       决不放松后三种形态。在红脸出汗逐渐成为常态的同时，坚决抓早抓小、动辄则咎，把查处群众身边的不正之风和腐败问题作为纪律审查重点，让党纪政纪轻处分、组织处理成为大多数。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，严肃“第三种形态”“第四种形态”的运用。2016年以来，处置问题线索153件，党纪政纪轻处分和组织处理118人，党纪政纪重处分和重大职务调整6人。

沿滩区纪委

2017年3月3日