台账化管理激发干部有为有位 仙市镇培养“第一书记”有新招

柯南·唐

    “柏树村‘第一书记’唐晓农在入户走访中了解到，6组贫困户、独生子女家庭肖开金的女儿意外死亡，他立即协调卫计办为他赠送棉衣，并申请了计生特扶一次性慰问金5000元，还协调民政办定期上门免费提供居家养老服务。”近日，记者来到沿滩区仙市镇，看到该镇“第一书记”工作台账上记录着这样的文字。

    今年以来，为加强干部精细化管理，仙市镇党委为市、区、镇选派的27名驻村“第一书记”建立起工作台账，每年一本，由四个季度组成，每季度填写考勤表、工作情况记录表、工作成效鉴定表三个方面的内容。镇党委定期分析台账研判其履职情况，实时掌握其工作进展，及时纠正工作偏差。对业绩突出、群众认可度高的，在干部提拔时优先考虑任用；对工作进度缓慢的，由镇党委及时提醒，并实行重点管理、跟踪指导；对未完成目标任务、群众意见较大的，视情况进行诫勉谈话、通报批评并限期整改。此外，镇党委还建起“仙市镇第一书记之家”，创新“第一书记”“半月谈”工作联系会工作机制等，多渠道做好“第一书记”的管理和服务工作。

    据了解，自实施“第一书记”台账化管理以来，“第一书记”们牢固树立有为才有位的理念，为群众办理实事好事1066件，推进各类项目54个，化解矛盾纠纷270件，结对帮扶贫困户135户。