7月4日,沿滩区组织召开全区人才工作座谈会议,沿滩区委常委、组织部长、区人才工作领导小组组长廖东主持会议并讲话。区经信局、区教育局、区人社局、区卫计局、工业园区管委会等部门主要负责人,各行业优秀人才代表和部分非公企业负责人参加座谈会。 会上,与会人员分别就本行业领域人才队伍建设情况、经验做法以及存在的主要问题进行了简要汇报,并结合沿滩实际,围绕“如何加强和改进人才工作,真正让人才引得进、留得住、用得好、管得活”纷纷建言献策,共收集人才引进、培养、管理、激励等方面意见建议27条。最后,廖东部长对当前人才工作提出三点要求:一是区级部门要切实担负起本行业领域人才队伍建设的责任,开拓创新,履职担当;二是企业要发挥用人主体作用,增强人才意识,加大人才投入,积极建言献策;三是组织人事部门要以问题为导向,立足长远,重点突破,制定符合沿滩实际的人才制度机制,共同推动补齐人才短板。(沿滩区委组织部)
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