近来,沿滩区黄市镇多措并举,将“第一书记”联合打造成团队品牌。一是亮明身份聚合力。成立以“草帽公社”为载体的第一书记工作团队,以“夯实基础 服务发展”为口号,统一团队LOGO、工作着装和身份名片,强调服务基层有凝聚力、推动工作有影响力,打响旗号、亮明身份、接受监督,汇聚服务合力、发展合力,抱团服务村域发展。二是突出重点强定力。公社明确召集人1名、社员11名,下设品牌创建、党建研究、产业孵化、项目攻坚等4个小组,围绕基层党建、产业发展、脱贫攻坚、民生工程、村社治理等重点领域,建立套餐式学习制度,采取半月集中学、每周分散学快速补缺,力促第一书记深耕基层接地气、服务民生有底气、推动发展强动力。三是创新机制增活力。建立参谋协商机制、共建共享机制、互评互议机制、志愿服务机制、心得交流机制、流动会议机制等6大机制,充分整合第一书记专业、履历、智力资本和“圈外”资源,在“车载会议室”、“基地会议室”、“院坝会议室”中召开例会、交流会、座谈会等,切实增强第一书记充实基层、惠及民生、推动发展的活力。
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